제주에너지공사(사장 황우현, 이하 ‘공사’라 함)는 코로나19 장기화로 인한 경기침체에 대응하고, 제주도내 청년층에게 일자리 체험 기회를 제공하기 위해 청년인턴을 공개 모집한다고 밝혔다. 특히, 이번 공개 모집은 사회적 형평성을 고려한 일자리 창출을 위해 ‘장애인 구분 전형’으로 실시되며, 학력·전공·학교·나이·성별 등 인적사항을 기재하지 않은 ‘블라인드 방식’으로 진행될 예정이다. 또한, 제주도내 청년들에게 일자리 체험 기회를 제공하기 위해 주소지 제한을 두고 있으며, ‘장애인고용촉진및직업재활법’ 등에 따라 장애인으로 등록되어 있

제주특별자치도는 코로나19로 가속화된 비대면 채용 환경에 대응하기 위해 ‘AI면접 체험’ 등 도내 취업준비생들을 위한 AI취업준비 사업을 추진한다. 이 사업은 취업준비생 등 달라진 채용환경 변화를 체험하고 싶은 사람은 누구나가 신청해 ‘AI면접과 AI 자기소개서 분석’ 등의 시스템을 연습․체험할 수 있다. AI 모의면접에서는 자기소개․상황질문․면접자의 강약점 등을 확인하는 구조화된 질문․평가 등을 통해 면접자의 역량 강화를 위한 지원이 이뤄진다. AI 자기소개서 분석을 통해 참여자의 자기소개서에 나타난 성향․강점 등을 파악해 직무

전국 지자체 최초의 혁신모델로서, 청년 혁신인재 양성 및 취창업 통합 지원서비스를 제공하는 제주더큰내일센터(센터장 김종현, 이하 내일센터)가 1월 18일부터 2월 4일까지 ‘탐나는인재(이하 참여자)’ 4기를 모집한다. 모집 인원은 총 75명으로 도내 지원 75%, 도외 지원 25%(약 18명 이내) 비율로 선발할 예정이다. 모집 대상은 공고일 기준 만 15세~34세(1986년 1월 17일생~2006년 1월 18일생)로 중위소득 180% 이내 청년이면서, 취·창업 역량 강화와 진로 실현에 관심 있는 자라면 누구나 지원이 가능하다. 학

서귀포오름지역자활센터(센터장 김성복)와 한라여성새로일하기센터(센터장 강옥자)는 6월 23일(화)에 서귀포오름지역자활센터 교육장에서 ‘사회적경제 실천 네트워크’ 협약식을 진행했다. 양 기관은 저소득층의 안정적 일자리정착과 창업기반의 확장을 돕기 위한 자활사업의 활성화에 공감하고, 취약계층을 위한 각종 공동사업과 사회적 경제활동에 대해 상호협력하며 적극 실천해 나가기로 했다. 또한 코로나19로 인한 경기침체로 경력단절여성의 재취업 일자리가 줄어드는 요즘, 여성인력의 재취업 및 창업을 위한 직업훈련교육을 연중 공동으로 진행하고 여성근로자

제주특별자치도는 일자리 지원 사업을 온라인으로 신청할 수 있는 ‘일자리 지원사업 통합플랫폼’을 구축하고 본격 운영한다고 밝혔다. ‘일자리 지원사업 통합플랫폼’은 제주도에서 제공하는 일자리 지원사업 중 일자리창출 사회보험료지원사업, 청년취업지원 희망프로젝트, 중장년취업지원 프로젝트, 일하는청년 보금자리 지원, 중소기업 장기재직 재형저축, 청년재직자 내일채움공제 가입 장려금 지원 등 6개 사업 참여를 제주도청 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있는 비대면 창구이다. 민원인은 온라인을 통해 사업을 신청할 수 있을 뿐만 아니라 신청한 사업

문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원에서 공모한 ‘2020년 실감형 콘텐츠 창작자 양성사업’에 선정된 제주테크노파크(원장 태성길, JTP)와 비비트리 주식회사가 ‘VR(가상현실)을 활용한 체험관광 콘텐츠 창작자 양성과정’에 참여할 교육생을 모집하고 있다. 이 사업은 프로젝트 기반의 수요 맞춤형 창의인재를 양성해 제주의 실감형 콘텐츠 산업 경쟁력을 강화할 목적으로 추진되고 있다. 교육은 기본적인 이론교육부터 카메라와 드론 운용, 편집, 콘텐츠 개발을 위한 기술까지 실무교육이 세부적으로 진행되고, 제주지역 주요 관광지를 대상으로 VR을 활용

청년 혁신역량 강화 및 청년 취·창업 생태계 조성을 목표로 출범한 제주더큰내일센터(센터장 김종현, 이하 센터)에서는 지난 1월 15일부터 2월 5일까지 ‘탐나는 인재’ 제2기 참여자를 모집한 결과 75명을 선발하는데 총 225명이 지원해 최종 3:1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다. 만15세부터 만34세 이하 도·내외 미취업 청년을 대상으로 모집된 제2기 탐나는 인재 모집 경쟁률은 3:1로 지난해 제1기 모집 경쟁률인 2:1 보다 상승한 수치이다. 총 75명을 선발하는 이번 탐나는 인재 제2기 서류접수 결과를 보면 최종학력별로는 고등학교

노형 로터리에 드림타워 복합리조트를 건설 중인 롯데관광개발은 19일, 일자리 창출을 위한 대규모 신입사원 공개 채용을 시행한다고 밝혔다. 사람인, 잡코리아 등 구직사이트를 통해 신입사원 1800여명과, 주임급 경력사원 등 총 2700여명 규모로 알려졌는데 20일부터 공개채용이 시작된다. 신입사원의 경우 호텔 프론트 데스크, 컨시어지 등 호텔객실 부문 400명, 지원부서 150명, 식음료(F&B 및 Culinary) 750명, 카지노 500명 등이다. 롯데관광개발 인사부서 관계자는 “신입사원의 경우에 개인의 능력과 선호에 따라 2~3

제주국제자유도시개발센터(이사장 문대림, JDC)는 12월 16일, JDC 본사에서 ‘JDC 글로벌 챌린저 3기’ 발대식을 개최했다. 이날 ‘JDC 글로벌 챌린저 3기’ 발대식에는 해외취업 일자리 지원사업 참가자 40명을 비롯한 관계자 60여명이 참석했다. 해외 취업을 희망하는 제주 청년들로 선발된 ‘JDC 글로벌 챌린저 3기’는 발대식 이후 12월 20일까지 JDC 본사와 부영 청소년수련원에서 직무 교육, 맞춤형 취업상담, 팀 미션 등으로 구성된 집체교육을 받는다. 집체교육 수료생들은 이후 8주 동안 ‘JDC 글로벌 취업아카데미’를

제주테크노파크(원장 허영호, 제주TP)에서 식품위생관리사 양성을 위한 교육수강생을 모집한다. 중소벤처기업부의 지원을 받아 실시되는 ‘식품위생관리사 양성교육’은 식품관리에 기본이 되는 식품위생법, 식품안전관리인증기준(HACCP), 이물관련 법령, 식품표시기준, 농수산물원산지표시에 관한 법률 등 식품관련 법령 등을 적용해 사업장 위생관리와 위생교육을 원활하게 수행하는 업무 담당자를 육성하는 교육이다. 이번 교육은 9월 22일부터 10월 24일까지 4일간 실시된다. 모집 기간은 오는 21일까지며, 총 15명 이내 선착순 모집이다. 교육을